コンテナ輸送用容器・プラント輸出梱包・エアー緩衝材など、包装・梱包の親和パッケージです

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長期教育でしっかりサポートします
 当社では、人材育成に力を入れており、入社時に約1年かけて行う新入社員研修には特に力を入れております。 新入社員研修では、現場実習を中心に行い、国内の各拠点を巡回します。各拠点の現場で実際に実習を積むことにより、 ものづくりを行う「現場」や会社全体についていろいろと勉強していただきます。その経験は貴重な財産として 今後の社会人経験の中で活かすことができるものだと考えております。

入社2年目以降にはビジネススキルアップ研修以外にも新入社員のフォローアップ研修や階層別の集合研修等を行い、必要な教育を必要なタイミングで必要な人材に実施する教育体系を用意しております。