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鉄鋼梱包事業

「人」の個性を活かす

 シンワの社員は、皆、組織の歯車ではありません。一人ひとりが、お客様のためにどうすればよいか考え、判断します。
そのため、社員の個性を尊重します。個性の活きている社員は、より一層、お客様のために考えることができるようになります。
つまりシンワは、「人」の個性を活かして、お客様のために活躍してます。

社員の幸福を追求し、成長する

 会社が成長するためには、社員全員の努力が欠かせません。しかし、会社のみが利益を追求し、社員に還元しないような会社では、成長は望めないと考えています。
 会社が成長するためには、社員とその家族の幸せを願ってこそ本当に実現されます。そして社員の幸せを願って会社が動くことによって、社員も努力します。
 また、社員と同様、社会に対しても貢献することなしに、自らのみが成長することはありえません。
 共に協力し、共に発展していく。これが日本が成長してきた最大の要因であり、企業も必要な考え方です。
 シンワでは、そのことを常に忘れないようにするために、これを経営理念として掲げ、皆の幸せを願って活動しています。